Q. Pano ko po malalaman kung legal at may job order ang inaplayan  kong 

             ahensya?

  A.   Tumawag muna sa POEA upang malaman kung legal ba at may

             Job order ba ang  inaplayan mong trabaho sa Taiwan.

  Q.   Magkano po ba ang legal  na dapat kong bayaran bilang placement fee

             sa ahensya kong inaaplayan?

  A.   Ung katumbas  lamang ng iyong isang buwang sweldo  ang dapat mong

             bayaran bilang placement fee at siguraduhing may ibibigay sa iyong

             resibo sa anumang babayaran mo.

  Q.   Ano-ano pa po ba ang mga dapat ko pang bayaran bago ako makaalis

             Patungong Taiwan.?

  A.   Bukod sa kabayaran mo sa processing ng iyong kontrata, siguraduhin mo

             Nakabayad ka ng OEC at OWWA membership bago ka umalis.

  Q.   Ano po ba ang mga dapat kong gawing paghahanda bago ako tuluyang

             Magtrabaho sa Taiwan?

  A.   Siguraduhing maka attend ka ng Pre-departure Orientation Seminar

             (PDOS) upang magkaroon ka ng ideya ukol sa kultura, batas, alituntunin

             ng bansa mong pupuntahan at siguraduhing may kopya ka ng kontrata at

             nabasa mo itong mabuti bago ka umalis.

  Q.   Ano naman po ang mga dapat kong tandaan at gawin kung ako ay

             Nagtratrabaho na sa Taiwan.?

  A.   Dapat mong malaman  ang lugar kung saan ka nagtratrabaho, kung sino

             Ang iyong employer, broker pati na ang mga contact number nito. Dapat

             ding alamin mo ang mga numero ng mga ahensya alam mong makaka-

             tulong sa iyo sa panahon ng problema tulad ng MECO, CLA atbp.

  Q.   Halimbawa naman pong nakaranas ako ng pagmamaltrato ng aking

             Employer o kaya naman po ay hindi ako napasahod ng ayon sa aking

             Kontrata o kaya po masyadong malaki ang ibinabawas sa akin ano ang

             aking dapat gawin?

  A.  Mangyaring ipaalam agad sa iyong broker o kung di man ay sa MECO

             upang matugunan agad ang iyong suliranin.  Siguraduhing mo ding lahat

             ng makukuha mong sweldo o anumang kabayaran gayun din ung mga

             ibinabawas sa iyo ay may kopya ka ng payroll o payslip.

  Q.   Maaari po ba ako sumingil ng overtime pay sa aking employer kasi po di  

                Ako nababayaran ng overtime pay.?

  A. Oo, may karapatan kang maningil ng overtime pay sa iyong amo sang-

                ayon sa  bilang ng oras na iyong pinagtrabaho.

  Q. Gusto ko po sana magkaroon ng leave pero hindi po ako pinapayagan ng

                aking amo, may karapatan ba ako nag mag leave?

  A. Oo may karapatan  kang mag leave ng isang araw tuwing ika-pitong araw

                ng iyong pagtatrabaho.

  Q. Ano po ba ang dapat kung gawin kung sakali na ang aking employer ay

                may mga hindi nasusunod sa aming pinirmahang kontrata?

  A. Maaari kang magsampa ang reklamo laban sa iyong employer kung

                alam mo na may mga nasira o nalabag syang kasunduan sa inyong

             kontrata.Hindi ka rin nya maaaring tanggalin, ilipat o parusahan kung

             sakali mang sya ay iyong ireklamo.

  Q. Ang akin pong passport at ARC ay nasa aking broker. Tama po ba ito?

  A. Hindi. Ang iyong passport at ARC ay dapat nasa iyo sa lahat ng pagkaka-

                taon.

  Q. Halimbawa pong magkasakit ako habang nagtatrabaho ako dito sa    Taiwan,

                ano po ba ang aking mga karapatan?

  A. Bawat manggagawa dito sa Taiwan may  karapatan sa “sick leave”. Kung

                hindi ka naman nahospital, dapat ay hindi lumagpas sa 30 araw ang iyong

             sick leave sa loob ng isang taon.  Kung ikaw naman ay mahospital

             kailangan wag din itong lumampas ng isang taon.

  Q.    Matatapos  na po aking kontrata sa susunod na buwan, gusto ko po sanang

                makabalik pa at makapagtrabaho pang muli dito. Ano po ba ang dapat

             kong gawin?

  A. Kung mahihikayat mo ang iyong employer ngayon na kunin kang muli,

                Maaari mo syang hikayatin na idaan ka sa programang  SHPT o direct

             hiring sa gayong paraan  hindi mo na kailangan pang dumaan sa

             recruitment agencies sa Pilipinas